男女平等ゆえの当然の構図
こんにちは。火力不足です。
転勤のない一般職を望む男性が増加しているという記事です。具体的な採用数であったりは数字の取りようがないため実際に増加しているかはわかりませんが、労働者側の意志として生じ始めていることは喜ばしいと思います。ただ、雇う側自体は総合職を望む気質が強いので、男性の一般職選択が当然になるにはまだまだ時間はかかるでしょう。だとしても、少子化で人自体が減りますし、男女平等という大義名分には逆らえませんから、どんどんと認められていくでしょう。良い兆候だと思います。
しかしながら、逆になぜ今まで認められてこなかったのでしょうか？転勤に関してはメリットデメリットが様々に語られてきたと思いますが、一部の例外を除けば一般人にはデメリットの方が大きいと思います。
本日は、転勤と男女平等について考えることを目的とします。
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模範解答は「なぜそんなことを聞くのですか？」
こんにちは。火力不足です。
女性が興味のない男性からの誘いを断るための方法を漫画で表したものが話題となっています。大抵こうした漫画で表すタイプの話は、共感できる話が前提になっているように思います。そうでないと注目されませんからね。
しかしながら、このような漫画の場面が現実にあるのでしょうか？30年前ならともかく、現在はこうした手法は滅びたのではないですかね。個人的にはそこが一番引っかかりました。
本日は、この漫画が現実的でない理由について記述することを目的とします。
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試合を支配しなかった名古屋グランパス
少子化対策には男女平等を止めるのが一番
「いきいきママ」が叩かれる理由
こんにちは。火力不足です。
「いきいきママ」という言葉が新たに生み出されたようです。意味としては、会社で働いても自分の人生を大切にし、遠慮することなく自分自身のペースで妊活・結婚をして産休を取得したり、子供の体調によって早退などをしながら適度に仕事を行う母親のことのようです。
一見、仕事も家庭も両立している素晴らしい女性です。しかしながら、個人的にはどうしても疑念が生じてしまいます。「その生き生きした人生を実現するための仕事や育児の負担はどこへ行ったのか？」と。勿論、全員が生きたいように生きられるのは理想ですし、ただ単に他者を妬みつぶしても実りがないことは重々承知しています。それでも、余裕がないこの世の中で、余裕を搾取するようなやり方を許容できるほど寛容な人は多くありません。
本日は、「いきいきママ」が受容されない理由を記述することを目的とします。
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相変わらず本当に結婚したい人には役に立たない
こんにちは。火力不足です。
おそらく需要があるのか、定期的のこのような結婚願望を男女に尋ねる調査のようなものが記事にされます。ただ、調査っぽいものには仕上がっているのですが、そこから何がわかるのかと言えば、別に何もわかりません。正確にはわざわざ調査しなくてもほぼ間違いなく予想ができたり、そもそも知りたいことを絞り込めていなかったりします。
そして、また例にもれず本当に結婚したい人には役に立たない構成となっております。
本日は、調査として役に立たない理由を説明することを目的とします。
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